CSG / CRDS

La CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) sont deux prélèvements sociaux créés pour financer la Sécurité sociale et rembourser la dette sociale. Pour un chauffeur VTC indépendant, elles sont incluses dans les cotisations URSSAF payées sur le CA.

Historique

CSG : créée en 1991 par Michel Rocard, initialement à 1,1 %, a progressivement augmenté pour atteindre 9,2 % en 2018. C'est l'impôt qui rapporte le plus à l'État avec la TVA.

CRDS : créée en 1996 pour rembourser la CADES (Caisse d'Amortissement de la Dette Sociale). Taux constant à 0,5 % depuis sa création.

Taux pour un VTC indépendant (2026)

Sur les revenus d'activité (CA micro-entreprise, bénéfice EI/EURL) :

• CSG activité:9,2 % ;
• CRDS:0,5 % ;
• Total CSG+CRDS:9,7 %.

Ces taux s'appliquent sur une base élargie : le CA avant abattement en micro-entreprise, ou le bénéfice réel pour les autres régimes.

Inclusion dans les cotisations URSSAF en micro

Pour un micro-entrepreneur VTC, les 21,2 % de cotisations URSSAF se décomposent ainsi (approximatif 2026) :

• Maladie-maternité : 6,5 %
• Retraite de base : 7,9 %
• Retraite complémentaire : 1,2 %
• Invalidité-décès : 1,3 %
• Allocations familiales : 3,1 %
• CSG déductible (6,8 %) : 1,3 %
• CSG non déductible (2,4 %) : inclus
• CRDS (0,5 %) : inclus
• (Total CSG + CRDS ≈ 1,6 % du 21,2 % apparent)

Précision : le taux apparent URSSAF de 21,2 % intègre déjà la CSG et CRDS. Ce n'est pas une cotisation supplémentaire à payer en plus.

Déductibilité partielle de la CSG

La CSG est partiellement déductible du revenu imposable à l'IR (nuance importante pour un indépendant au régime réel) :

• 6,8 % de CSG est déductible (cette part est retirée du revenu avant calcul de l'IR) ;
• 2,4 % de CSG est non déductible (reste imposable).

Pour un VTC en micro-entreprise : la CSG est incluse dans le taux URSSAF 21,2 %, et l'abattement forfaitaire de 50 % du CA couvre cette déductibilité implicitement.

Pour un VTC en EI au réel ou EURL à l'IR : votre comptable intègre la déductibilité de la CSG dans le calcul du bénéfice imposable.

CSG sur les revenus du capital

Si vous avez d'autres revenus (loyers, dividendes, intérêts) :

• CSG revenus du capital:9,2 %+CRDS 0,5 %+prélèvement de solidarité 7,5 %=17,2 % de prélèvements sociaux globaux.

Ce taux de 17,2 % s'applique notamment aux dividendes versés par une SASU VTC à son président, en complément de la flat tax IR de 12,8 % (= 30 % de prélèvement total sur les dividendes).

CSG sur les pensions et revenus de remplacement

Pour un VTC retraité ou en chômage :

• Pension de retraite: CSG8,3 % (taux normal), 6,6 % (taux médian) ou 3,8 % (taux réduit), selon RFR + CRDS 0,5 % ;
• Allocation chômage (ARE): CSG6,2 % + CRDS 0,5 % ;
• Indemnités journalières (CPAM maladie) : CSG 6,2 % + CRDS 0,5 % ;
• Certaines pensions sont exonérées pour les bas revenus (RFR < seuil).

Contribution de solidarité des personnes âgées (CASA)

Depuis 2013, les pensionnaires (retraités) paient également une CASA de 0,3 % sur leurs pensions imposables. Ne concerne pas les VTC actifs.

Évolution possible

La CSG est un levier fiscal important pour le gouvernement. Les hausses potentielles évoquées régulièrement :

• élargissement de l'assiette aux dividendes des dirigeants de société ;
• révision des taux pour financer les retraites ;
• fusion CSG + CRDS en un seul prélèvement (envisagée plusieurs fois, jamais concrétisée).

Pour un chauffeur VTC, la CSG + CRDS reste le prélèvement social le plus visible sur le bulletin URSSAF, et se stabilise autour de 9,7 % en 2026.

À retenir

• La CSG et CRDS sont incluses dans les 21,2 % URSSAF en micro-entreprise.
• Pas de paiement distinct à ajouter.
• Déductibilité partielle pour les régimes au réel.
• Sur les dividendes SASU, s'ajoutent aux 12,8 % d'IR pour un total de 30 % de flat tax.